Wir unterstützen Unternehmer, Geschäftsführungen und Vorstände sowie HR-Abteilungen bei der Wahl der geeigneten Form der Beschäftigung von Mitarbeitern sowie bei der Erstellung der Dokumentation und Lösung laufender Personalprobleme (Arbeitsrecht). Wir spezialisieren uns auf Betreuung von Arbeitsagenturen und grenzüberschreitende Entsendung von Mitarbeitern.

Arbeitsrecht – Tätigkeitsschwerpunkte:

• Vorbereitung von Arbeits- und Dienstleistungsverträgen
• Betreuung von Zeitarbeitsagenturen und Zusammenstellung von dazugehörigen Unterlagenpaketen
• Bearbeitung von Themen im Zusammenhang mit grenzüberschreitender Entsendung von Mitarbeitern im Rahmen des polnischen und des deutschen Rechts
• Vorbereitung von Arbeits- und Lohnordnungen
• Vorbereitung der Social-Media-Politik im Unternehmen zur Regelung der Grundsätze der Nutzung und Verwendung von E-Mail-Konten, Messenger-Diensten und sozialen Netzwerken
• Vorbereitung von Verträgen (Managerverträge) für die Mitglieder der Leitungsorgane des Unternehmens
• Vertretung bei Streitigkeiten wegen arbeitsrechtlicher Ansprüche
• Vorbereitung von Unterlagen zur Aufnahme, Änderung und Kündigung des Arbeitsverhältnisses
• Unterstützung im Bereich der Wettbewerbs- und Vertraulichkeitsklauseln sowie Vermögensverwaltung
• Vorbereitung von Restrukturierungsmaßnahmen, einschließlich der Übernahme von Betrieben
• Überprüfung von Personalunterlagen im Unternehmen im Hinblick auf ihre Übereinstimmung mit den geltenden Rechtsvorschriften
• Beschäftigung von Ausländern
• Rechtliche Regelungen zur Fernarbeit
• Vertretung des Arbeitgebers bei Kontrollverfahren vor staatlichen Behörden, einschließlich der staatlichen Arbeitsinspektion
• Bearbeitung von Fragen zum Thema Datenschutz im Arbeitnehmerverhältnis
• Arbeitsrecht im internationalen Kontext